Dit doen wij met het inzetten van jobmarketing om gericht kandidaten te vinden en te binden.
Plan een gratis online adviesgesprek
Plan een gratis online adviesgesprek in met 1 van de jobmarketing specialisten van OceanTalent.
Bedankt voor je bericht. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Happy clients to date
SEO-consultant in Maryland
Basis audit prijs
In de huidige dynamische arbeidsmarkt is het vinden van de juiste kandidaat een uitdaging. OceanTalent helpt bedrijven met slimme jobmarketing om hun ideale kandidaat te vinden in de oceaan met talent. We geloven dat vacaturewebsites niet meer genoeg zijn. Met gerichte online strategieën en diepgaande kennis van de arbeidsmarkt creëren we aantrekkelijke vacatures en berichten die de beste talenten aanspreken. Zo kom je snel in gesprek met jouw ideale kandidaat.
Waarom is dit effectief? OceanTalent richt zich naast actief werkzoekenden ook op passieve werkzoekenden (mensen die niet eens wisten dat ze op zoek waren totdat ze onze campagne tegenkwamen). Wij maken gebruik van LinkedIn om hen te bereiken. Hierdoor is ons bereik veel hoger dan bij het werven via gebruikelijke vacaturesites.
Onze campagnes worden op maat gemaakt, geheel in lijn met jouw naam en huisstijl.
Even snel een vacature online plaatsen is niet langer voldoende. Het gaat erom je doelgroep doeltreffend te bereiken en de verwachtingen waar te maken. Wij assisteren je bij het vinden van jouw ideale kandidaat via LinkedIn door het versturen van persoonlijke berichten uit jouw naam. Zo leg je gemakkelijk en snel contact met elkaar.
Een sterke employer brand is essentieel om de beste talenten aan te trekken. OceanTalent helpt je met het creëren van een unieke en aantrekkelijke employer brand. We ontwikkelen een strategie die past bij jouw bedrijf en doelgroep, en zorgen ervoor dat je jouw employer brand consistent uitdraagt op alle online en offline kanalen.
Een werken bij website is meer dan een online vacaturebord. Het is een virtueel visitekaartje van jouw bedrijf, waar je jouw unieke cultuur, waarden en openstaande functies presenteert. Met een aantrekkelijke werken bij website trek je de juiste talenten aan en vergroot je de kans op het vinden van jouw ideale kandidaat.
Kandidaten kunnen binnen een minuut hun interesse kenbaar maken via onze online sollicitatieformulieren. We filteren direct op de essentiële criteria, zodat je alleen relevante sollicitaties ontvangt. Zo bespaar je kostbare tijd en vergroot je de kans op de perfecte match.
Geen CV direct nodig
In de eerste fase vragen we enkel om de kerninformatie. Is er een klik? Dan sturen we de kandidaat later geautomatiseerd een verzoek om alsnog een CV te uploaden. Zo behouden we de aandacht van toptalent zonder ze onnodig te belasten.
Neem het niet zomaar van ons aan
Henry Pasternac
“The Rank team helped us shape up our site SEO and come up with an effective content strategy "
Frank Revenstein
"Binnen 4 maanden zijn we erin geslaagd om onze belangrijkste lokale concurrent op Google SERP's te verslaan"
Jobmarketing omvat niet alleen het adverteren van vacatures naar een specifieke doelgroep op sociale media, maar ook het benaderen van werkzoekenden, inclusief actieve en niet-actieve werkzoekenden, via platforms zoals LinkedIn met persoonlijke berichten. Het hoofddoel blijft om snel en doeltreffend de juiste doelgroep te bereiken, hen te inspireren om te reageren op de vacature, en het sollicitatieproces zo eenvoudig mogelijk te maken, terwijl vacatures gericht geadverteerd worden naar een specifieke doelgroep op sociale media.
Ons team heeft het allemaal gezien. Van wereldwijde technologiebedrijven tot lokale loodgieters, we hebben ervoor gezorgd deze bedrijven in contact kwamen met hun ideale kandidaat.
Omdat we ervaren zijn. Omdat we weten wat we doen en omdat we oprecht geloven dat we jouw kunnen helpen om potentiële werknemers aan te trekken met onze diensten. Plan een online demo en adviesgesprek in zodat we vrijblijvend kennis met elkaar kunnen maken.
Laatste updates van OceanTalent